terug naar: economie en loon, een handleiding of naar inhoud loonsom stijging                                                                                            45 Ook wel eens geërgerd aan verhalen dat in Nederland de lonen onverantwoord harder stijgen dan in het buitenland?  32 concurrentie positie Die ergernis is terecht, want de bewering is gewoon niet waar. Het ligt precies andersom:  bron:  Oeso; het cijfer voor Duitsland is helaas niet beschikbaar Vanaf begin 2000 zijn de lonen in andere vooraanstaande Europese landen veel verder vooruitgegaan dan in Nederland. Zelfs ten opzichte van het Eurogebied en de Oeso landen zijn de lonen achtergebleven. Ondanks dat de economische groei in dezelfde periode even hoog of zelfs hoger is geweest dan in deze landen. (37 economische groei EU landen) conclusie: Ondernemers in Nederland waarderen hun personeel onder de maat. Ten opzichte van het buitenland is er ruimte om meer loonsverhoging binnen te         halen. De vakcentrales hebben zich door de ondernemers in de luren laten leggen. Vergeleken met het buitenland blijkt de loonsom in Nederland al over een veel langere periode achter te blijven. Voor de samenstelling van deze grafiek is de toename van de loonsom per jaar per werknemer in de marktsector cumulatief doorgerekend, bron: OESO De toename van de loonsom per werknemer blijft in Nederland een stuk lager vergeleken met de voor concurrentie belangrijkste andere landen. Al minstens zeven en twintig jaar. Het eeuwige gezeur dat de lonen in Nederland de concurrentie positie van de Nederlandse export in gevaar brengen, slaat dus nergens op. De ondernemers in België houden weer vol dat de loonkosten in België te hoog stijgen om te controleren met de buurlanden. En de ondernemers in Duitsland beweren hetzelfde ten aanzien van de groei van de loonkosten in Duitsland. Ga voor meer en andere argumenten naar: (32 concurrentiepositie) Wat intussen wel waar is: er is aan loon ontwikkeling veel in te halen ten opzichte van het buitenland. Ook ten opzichte van de groei van de produktiviteit blijkt een groeiende achterstand in loon. Bij elkaar geeft dit aan dat de politieke verhoudingen in Nederland verantwoordelijk zijn voor de achterblijvende loonhoogte. (3 loonachterstand in Nederland) En het loon in de collectieve sector dan? Sinds Bestek ‘81 bleef het cao loon daar achter bij  de marktsector. (36 overheid) ga door naar:  (46 cao loon blijft achter bij loonontwikkeling)                                                                           okt-09