bulletin LXXXI
verdienvermogen neemt toe,
lonen blijven achter
De ondernemers lobby AWVN (Algemeen Werkgeversvereniging Nederland) toetert
rond
dat in Nederland de inflatie veroorzaakt wordt doordat de lonen zo hoog liggen.
Een leugen. Vanaf begin 2021 verhoogden fabrikanten, handelaren en dienstverleners hun prijzen. (16. veroorzakers inflatie)
loonsverlaging
De gierende inflatie die zij daarmee veroorzaakten bereikte ons later, met een hoogtepunt
half 2022. Voor werkenden een verkapte loonsverlaging.
Drie jaar later, in 2025 hebben we nog steeds niet de in koopkracht opgelopen achterstand
ingehaald. Trouwens, onze koopkracht gaat al minsten 24 jaar achteruit.
Dus, ophouden met desinformatie verspreiden.
Niet de lonen lopen uit de hand, maar het winstbejag op korte termijn van beleggers.
conclusie:
houdt vast aan automatische prijscompensatie
hogere productiviteit
AWVN wil een hogere productiviteit? Dat kan: dan moeten de bedrijven zich gaan
concentreren op hoogwaardiger productie. En niet steeds lagere lonen verlangen.
Dus investeren in bedrijfsvernieuwing. Ook investeren in personeel met
bedrijfsopleidingen. En houdt dat personeel dan vast door het fatsoenlijk te betalen
en toekomst te bieden. Alleen zo verhoog je
de productiviteit.
(04-1. productiviteit)
uitgebuite inhuurkrachten.
(68-1. uitbuiting arbeidsmigranten)
Weg met Nederland als lage lonen land.
Ophouden met personeel als wegwerpartikel te gebruiken
Dit betekent ophouden met de lage lonen politiek en het steevast verzieken van cao
onderhandelingen. Dus ook ophouden met leugens te vertellen dat de lonen te hoog
zouden zijn. Maar afscheid nemen van bedrijfstakken die draaien op onderbetaald
tijdelijk of gedetacheerd personeel zoals in de glastuinbouw, slachterijen,
bij distributiecentra, in wegtransport en zeevaart.
(68-1. uitbuiting arbeidsmigranten)
Einde aan de loonmatiging.
(40-3. loonmatiging is het verdienmodel)
investeren
Inplaats daarvan moet AWVN haar achterban van beleggers en gemakzuchtige managers
op hun kortzichtigheid wijzen. Alleen op de korte termijn kan het lijken
alsof lage lonen de belegger hoger profijt leveren.
(34. rendement Nederlandse economie)
Op de lange termijn zijn lage lonen een race naar de bodem. Kaalslag voor zowel
geldschieters èn voor de hele bevolking van Nederland.
Werkenden verder uitpersen biedt geen toekomst.
Onze laatste regering van PVV, VVD, NSC en BBB leed aan dezelfde kortzichtigheid. Om de staatsbegroting rond te krijgen heeft ze al bij aantreden de cao voor rijksambtenaren in 2026 op de nullijn gezet. Deze politici gebruiken uitvoerend personeel als pinautomaat. Geen waardering voor personeel als mensen met kennis en vakmanschap. Terwijl juist die politici zich lieten verkiezen om de bevolking van Nederland een betere toekomst te bieden.
ondernemers en managers:
begin eerst zelf met meer te investeren
inplaats van af te geven op de werkenden
verdienvermogen
Het CBS publiceert de winstquote. Dit cijfer kan je ook zien als het verdienvermogen
van Nederland. Over 30 jaar bezien is het verdienvermogen van de bedrijven steeds
profijtelijker geworden. Het verhaal dat het oh zo slecht zou gaan met de economie
in Nederland, blijkt alweer een leugen. Het verdienvermogen neemt de laatste 30 jaar
alleen maar toe.
Maar een eerlijker deel voor de werkenden, daar komt het maar niet van.
Daar moeten we zelf voor opkomen. Door betere cao’s af te dwingen.
daarom zijn we lid van de vakbond
Dat bedrijven en hun lobbyisten toch altijd blijven klagen, is manipulatie
via de media. Altijd zeuren over onzekere economie en bedreigende ontwikkelingen.
Managers zijn juist aangenomen om daar oplossingen voor te vinden.
Maar gemakzuchtig eisen ze altijd en alllereerst offers van het personeel.
Hun geklaag is stemming makerij, bedoeld om verwarring te zaaien.
Opdat de loonmatiging wordt voortgezet en de maatschappelijke voorzieningen verder
afgebouwd. Zodat de winsten nog verder kunnen stijgen. Ten koste van de
levensstandaard van de bevolking.
(14. rendement Nederlandse economie)
conclusie:
hoge cao eisen zijn gerechtvaardigd
in belang van zowel geldverschaffers als werkenden
voor een betere toekomst in Nederland
januari 2026
gebruikte gegevens zijn afkomstig uit algemeen betrouwbaar geachte bronnen zoals:
CPB, CBS, Eurostat, Nibud, Nationale Beloningsonderzoeken, DNB, Het Financieele Dagblad, persberichten van FNV, CNV en VCP, VNO, AWVN, Min SZW,
CPB, CBS, Eurostat, Nibud, Nationale Beloningsonderzoeken, DNB, Het Financieele Dagblad, persberichten van FNV, CNV en VCP, VNO, AWVN, Min SZW,